会议在大家的积极的学习共同的进步中进行着，接下来由多维康全国市场总监王总做了中层干部的必备素质和保健品的发展前景的重要交流。这其中信念、凝聚力、号召力、表达能力、计划能力、自我管理这六方面是多维康中层干部必备素质学习的主要内容。讲课结合游戏、竞赛、角色扮演、案例研讨、全体人员积极参与的交互式教学手法，让每位同事都深深的的感受到了作为一名优秀的管理者，它就是一种责任，自身的工作能力、行为方式、思维方法影响着身边的每位同事。工作中不仅要体现出自身的才能与素质，并且要给身边的人做出标杆，以身作则，制定好有效的工作目标，积极主动的沟通，做一个优秀的管理者。

接下来，大家就目前工作中、自身存在问题和工作中有好的方法，做了一个深入的交流、探讨和学习。面对提出的问题，公司领导也并以一对一的解决问题方式，做出了合理的解决。这样真诚无私的交流，不仅使每位同事提高了自身的专业素养，也为公司的快速发展奠定了基础，去更好地服务市场、服务广大顾客。提高自身职业素养和专业水平，成为每一位多维康人追求不谢的目标。

会议的最后，根据为期两天的中层干部培训大会，每位同事都写了此次培训大会的感想，并根据自身情况相应的制定了月季度、年季度的目标。可以看出大家都信心十足，整装待发，去迎接下一个挑战的到来。

企业需要发展，人才就是发展的核心资源，多维康始终视员工为公司发展的“ 第一核心资源”，采用“请进来、送出去”相结合的方式实施人力资源培训与开发，从而为员工提供最大的发展平台，实现企业和员工的协同发展，此次的中层干部培训大会充分的体现了这一点。

2010年，将是多维康重要转折的一年，也是发展最快速的一年，我们相信在大家的精诚团结、共同努力下，一定会让多维康成为保健行业的骨干企业！也一定会为中国的老百姓提供出全面的保健用品！共同祝愿多维康的明天更加美好！