12月10日上午，多维康人力资源部、乐山分公司负责人及公司领导受邀参加由乐山市人力资源和社会保障局与乐山团市委主办，乐山师范学院承办的乐山市服务高校毕业生就业进校园暨乐山市服务大学生创业就业双选会，为公司的百年基业选拔优秀人才。
    在短短几个小时内，公司人力资源部就收到200份优秀学生的简历，同时低年级优秀同学上前咨询和了解的非常多，并表示毕业后会优先选择多维康作为发展平台。初试过程中公司人力资源部对学生的生活能力、学习能力以及社会适应能力做了深入的测评，这不仅能帮助公司细致深入地评估选拔人才，也能帮助学生更加全面而清晰地认识自我，有助于双方做出更加慎重而准确的选择。

 

     经过层层筛选，优秀、有能力而励志把健康视为自己的事业的精英加入了多维康。2012年初员工正式入职后，将有2个月的时间到公司的各个岗位进行实习和培训，全面了解公司的核心业务，牢实的掌握未来工作部门的技能和知识。
    每年多维康都从高校中直接招募优秀毕业生，为即将步入职场的大学生提供实习机会和就业指导。并为他们提供全面而系统的人才发展计划，帮助他们构建更高的职业发展平台，获得更快速的个人成长机会，从而真正成为企业未来发展的高潜质梯队人才。

    作为一家立足打造百年基业，成为保健品行业市场骨干企业，多维康公司一直采用“请进来、送出去”相结合的方式实施人力资源培训与开发，建立了科学的薪酬及绩效管理体系，从而为员工提供最大的发展平台，实现企业和员工的协同发展。校园是招揽人才重要地方，乐山师范双选会只是多维康选拔优秀人才的其中一站，在2012年我们将进入更多、更好的大学，采用更多渠道为公司的更高发展储备最优秀人才，一定把健康送给全中国人！