2014年6月4日上午10时，成都多维康生物科技有限公司为期两天的员工培训交流大会如期在成都总部召开，参会人员主要有：多维康总经理曹总、总部管理人员、直属市场销售精英及新员工。此次大会召开的主要目的有三个：第一，给优秀员工颁发奖金，以示鼓励；第二，管理层干部给新员工做培训，使新员工能够快速熟悉公司的文化；第三，老员工互相做工作交流，确定销售目标。

大会按照会议流程有条不紊的进行着，在主持人做了激情昂扬的开场后，全体多维康同仁怀着感恩的心同时起立，齐读多维康誓言，大家心潮澎湃，振奋精神，更加坚定了拼搏奋进的信念！随后，每位员工都做了自我介绍，展示个人风采。

 

 

会上，多维康总经理曹总首先对多维康企业文化做了深入的讲解，升华了“健康”的真正含义，指出一个人在身体、心理、思想品德及适应社会的能力上都达到良好的状态才能称之为真正的健康，进一步强调了“品质多维康，健康中国人”的伟大多维康梦。随后曹总亲自给大家培训了“心态”和“销售技巧”，提出了“专一、专注、专业”的期望和要求。

 

 

4日下午，市场部杜经理给大家分享了“健康产业的发展前景”，通过权威性资料和数据分析到：由于国家政策的影响与大力支持、社会结构的逐渐老龄化、健康意识的逐渐增强等原因，有力推动健康产业产生巨大的发展力， 健康产业面临巨大市场前景。大家听了杜总的讲解，信心倍增，摩拳擦掌，为多维康也为自己爆发出了热烈的掌声。随后，管理部王经理和大家一起走进了多维康商务礼仪课程，交流、分享、示范，在活跃的气氛下，相信大家也将礼仪规范牢记于心，今后更加能够代表多维康的形象。

 

 

5日上午，直属市场片区经理陈总就公司两款精品产品“巴马素食”和“邦节氨糖”的研发理念、原料等做了详细的讲解。财务部刘总监介绍了公司的财务制度，并分享了财务知识，提出了在以后的配合中应注意的问题和细节要求。老员工深入了解、精益求精，新员工学习、熟悉，大家认真做笔记、思考。

最后，市场部杜经理宣布了员工奖励政策，并对上个月业绩突出的员工给予嘉奖，由直属市场片区经理陈总颁发现金奖励。

 

 

此次员工培训交流大会在既严肃又活跃的气氛中接近尾声，大家带着满满的收获写了学习心得，并合影留念。在多维康这样一个以“爱的管理、铁的纪律”为管理理念的以人为本的公司，每位多维康人都无比的感恩有这样一个平台能够充分地体现自身的价值。六年沉淀，成就百年，多维康蓄势待发，在未来的健康行业必将一鸣惊人！